Program Tanımı:
Liderlik becerilerini geliştirmek, ekip yönetimi ve stratejik düşünme yeteneklerini artırmak isteyen profesyoneller için tasarlanmış kapsamlı bir eğitim programıdır. Katılımcılar, liderlik teorileri, motivasyon teknikleri ve iletişim stratejileri gibi konuları derinlemesine inceleyerek, etkin liderlik becerileri kazanırlar.
Eğitim İçerikleri:
- Liderlik Temelleri
- Liderlik kavramı ve tarihçesi
- Farklı liderlik stilleri ve özellikleri
- 21. Yüzyıl Liderlik Yetkinlikleri
- Durumsal Liderlik
- Türk Kültüründe Liderlik
- Stratejik Düşünme ve Planlama
- Stratejik vizyon oluşturma
- Hedef belirleme ve planlama teknikleri
- Verimlilik ve Üretkenlik Odaklı Planlama
- Ekip Yönetimi ve Motivasyon
- Ekip dinamikleri ve takım oluşturma
- Değer katan takım liderliği
- Motivasyon teorileri ve uygulamaları
- Sinerji yaratımı
- İletişim ve Etkileşim
- Liderin iletişim gücü
- Geri bildirim verme ve almak neden önemli
- Çalışan profillerini tanımak ve uygun iletişimi geliştirmek
- Çalışanlar sizlerden ne bekler
- Çatışma Yönetimi ve Problem Çözme
- Çatışma çözme stratejileri
- Karar verme ve problem çözme becerileri
- Değişim ve Kriz Yönetimi
- Değişim süreçlerinin yönetimi
- Kriz süreçlerinin yönetimi
- Adaptasyon ve yenilikçilik
Bu program, katılımcıların iş hayatlarında liderlik rollerinde başarıya ulaşmalarını sağlamak için gerekli tüm bilgi ve becerileri sunar.
Eğitim Kazanımları:
- Etkin liderlik becerileri geliştirme
- Stratejik düşünme ve planlama yeteneklerini artırma
- Ekip yönetimi ve motivasyon tekniklerini öğrenme
- Etkili iletişim ve geri bildirim becerileri kazanma
- Çatışma yönetimi ve problem çözme stratejilerini uygulama
- Değişim süreçlerini yönetme ve yenilikçi düşünme